Veille Documentaire - 23 Mars 2010

Bonjour à tous,

Cette semaine débute sous le signe d’un changement important : après neuf mois au ministère du travail et des initiatives très remarquées pour réduire le mal être au travail, Xavier Darcos est remplacé par Eric Woerth. L'actuel ministre du Budget hérite du portefeuille des Affaires sociales et devra mener la délicate réforme des retraites…et celle de la santé au travail !

- Au début du mois de mars nous avions appris la signature par France Télécom et ses syndicats de deux accords. Le premier concerne la question de la mobilité et de la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences, le second se rapporte à un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Selon les Echos, « les deux accords pourront certes s'appliquer, mais ils n'ont pas été signés à l'unanimité par les syndicats. Si la CFTC et la CGT ont signé les deux accords, la CFDT n'a signé que le premier et la CFE-CGC seulement le second »…

- Capital.fr réalise un dossier Carrière et Management portant sur le stress et l’un des meilleurs moyens de le combattre : le rire. Saviez-vous que selon le neurologue Henri Rubinstein l’on riait de moins en moins ? De nos jours, une personne rirait en moyenne une à deux minutes dans la journée contre 20 minutes dans les années 30 ! Pourtant, le rire a de multiples effets physiologiques et psychologiques. Selon les experts de la « thérapie par le rire » (ou gélothérapie), que le rire soit volontaire ou non, il contribue toujours à diminuer le stress et à augmenter la tolérance à la douleur. Cette méthode relativement récente commence à connaître en France un franc succès. Utilisée initialement dans les services de pédiatrie et de soins palliatifs, des groupes de travail à destination des particuliers ont essaimé un peu partout et commencent à être acceptées dans les entreprises (Danone par exemple).

- Toujours dans Capital.fr, vous trouverez une interview de Christine Marsan, psychosociologue et consultante en accompagnement du changement. Auteure de l’ouvrage « Gérer et surmonter les conflits », elle axe son intervention sur la formation des managers de proximité à la notion de conflit et aux différents leviers de communication permettant une organisation plus collaborative.

A la semaine prochaine pour de nouvelles news !

V.B